Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad 2023
Acta nº. 7
El día 14 de octubre de 2022 se ha celebrado la séptima reunión de la Comisión Negociadora.
Por parte de FeSMC UGT, una vez trasladada en el día de ayer la propuesta final a los órganos de decisión de FeSMC UGT seguridad privada y valorando globalmente el acuerdo, FeSMC UGT dice sí a lo que debe ser el próximo convenio estatal de seguridad privada.
Comisiones Obreras del Hábitat manifiesta su voluntad de suscribir el presente convenio colectivo que incorpora incrementos significativos que quiere recordar: el 6% para el año 2023, el 4% para el año 2024, el 3% para el año 2025 y el 3% para el año 2026 sobre todos los conceptos retributivos del convenio y la cláusula de actualización pactada hasta un 2%.
Desde FTSP-USO se constata inicialmente su coincidencia con las manifestaciones realizadas por las restantes organizaciones sindicales estatales que le han precedido en su intervención. Manifiesta a continuación que, una vez reunidos los órganos de gobierno de su organización, se ha decidido dar un sí a la firma del convenio colectivo.
ELA denuncia el convenio suscrito por parte de APROSER y ASECOPS por la parte empresarial y UGT-CCOO-USO por la parte social. Entiende que este convenio es un ataque a los derechos de las personas trabajadoras de “Hego Euskal Herria”.
ELA refrenda su voluntad de seguir creando un marco propio para la negociación en la Comunidad Foral de Navarra y Comunidad Autónoma del País Vasco.
La CIG se reitera en todas y cada una de las manifestaciones realizadas en las reuniones anteriores, considerando totalmente insuficiente el incremento salarial, siendo inaceptable este acuerdo en todos sus términos. Se demanda finalmente la apertura de una mesa de negociación en Galicia.
Una vez alcanzada la posición mayoritaria de consenso en los puntos que han sido objeto de la presente negociación, ASECOPS, en su ánimo de contribuir de forma efectiva al buen fin de negociación colectiva, suscribe el convenio.
Por último, propone que, ya en el primer trimestre de 2023, se inicien los trabajos encaminados a la redacción del nuevo convenio, incluida la creación de un grupo de trabajo para la Anticipación al Cambio.
APROSER agradece a la totalidad de la representación empresarial que hayan respaldado la propuesta final de APROSER.
Igualmente, agradece las aportaciones recibidas de todas las organizaciones sindicales representadas, por el esfuerzo realizado para dar continuidad al consenso necesario en la negociación colectiva sectorial.
Las organizaciones FeSMC-UGT, Comisiones Obreras del Hábitat, FTSP-USO, APROSER y ASECOPS se emplazan al próximo viernes 21 de octubre para proceder a la firma del texto del Convenio Colectivo en los términos acordados y la remisión posterior del mismo a la autoridad laboral.
Aquí puedes ver el contenido completo del ACTA N.º 7
