Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad 2023. Acta nº. 2
El día 7 de septiembre de 2022 se celebró la segunda reunión de la Comisión Negociadora.
Desde ASECOPS consideran que el convenio hasta ahora vigente necesita una reforma en profundidad, hasta tal punto, que tal vez sea preferible hacer un nuevo convenio, con estructura y contenido acordes a las necesidades actuales del sector de la seguridad privada. Para ello, sería necesario darle al convenio un ámbito temporal de largo alcance.
Para FesMC‐UGT, la negociación, como criterio fundamental debe recoger tres pilares fundamentales, convenio plurianual, incrementos salariales importantes, garantía de clausula sobre posibles desvíos provocados por la inflación.
Comisiones Obreras del Hábitat cree que para alcanzar un acuerdo, y tal y como se recoge en el acuerdo intersindical, es preciso considerar que el convenio contemple una cláusula de revisión, que es un suelo que precisa, y que debe venir acompañada de un incremento retributivo significativo, en particular, en el primer año de vigencia del convenio.
FTSP‐USO suscribe al inicio de su intervención lo ya manifestado por FesMC‐UGT y Comisiones Obreras del Hábitat. Incide en un planteamiento adicional ya expuesto en su momento que pone el foco en que el sector de la seguridad privada acaba constituyendo un sector residual poco atractivo, con más personal habilitado que trabajadores y trabajadoras integrados en las empresas de seguridad debido a las condiciones poco atractivas en las mismas.
ELA reitera lo manifestado en el comunicado trasladado a la Mesa Negociadora en la pasada reunión, en la que incide en la conveniencia de apertura de una negociación del ámbito autonómico.
Desde la CIG, entiende que esta negociación debe ser la que recupere los derechos dejados en el camino en las últimas negociaciones. Por este motivo, la plataforma que presentará en la próxima reunión, se basa en tres pilares fundamentales: la recuperación económica teniendo en cuenta la inflación, avance en lo social abandonando la precariedad actual y la dignificación de un sector cada vez más formado, diversificado y profesionalizado.
Se fija el próximo viernes 9 de septiembre a las 9.30 horas como día y hora de la próxima reunión de la Comisión Negociadora.
Aquí puedes ver el contenido del ACTA N.º 2
